BCO

De drie centrales ACOP (o.a. MARVER en AFMP), AC en CCOOP hebben afgelopen maandag het overleg over de reorganisatietrajecten waarbij de bonden betrokken zijn weer opgepakt. Op 7 oktober jl. legden zij de zogeheten ioREO’s en de aansluitende BCO’s tijdelijk stil. De reden hiervoor was de stelselmatig gebrekkige kwaliteit van de documenten die Defensie daar aanlevert. Uitkomst van een nieuw overleg op 18 oktober tussen de centrales in de Werkgroep Reorganisaties met de werkgever is dat het overleg wordt voortgezet. De hierin gemaakte afspraak dat een uit te breiden expertisebureau zich zal buigen over de stukken van de diverse defensieonderdelen en aan de hand hiervan een zwaarwegend advies zal geven, was hierbij doorslaggevend.

Vorig jaar zijn afspraken gemaakt over de toekenning van een eenmalige uitkering van € 1.750 aan defensiemedewerkers die op 1 juli 2022 in werkelijke dienst waren. Deze eenmalige uitkering is toegekend vanwege het lange wachten op een avw-akkoord en als blijk van waardering voor het zittende personeel. Defensie heeft nu het advies van de Begeleidingscommissie Arbeidsvoorwaardenakkoord (BCO) overgenomen om de eenmalige uitkering wel gedeeltelijk toe te kennen aan een militair die op 1 juli 2023 met onbetaald verlof was om bij zijn in het buitenland verblijvende vriendin te kunnen zijn.

Tot voor kort was men bij Defensie vooral gewend om bezuinigingen door te voeren en dus om te reduceren in functies en in personeel. Mede door de oorlog in de Oekraïne is de politiek na een jarenlange kaalslag bij Defensie doordrongen geraakt van het belang van fikse investeringen in onze defensieonderdelen. Die hebben recent daarom volop financiële middelen ontvangen om uitbreidingen te realiseren en om tekortkomingen op te lossen. Met het oog hierop bestaat al enige tijd het idee voor een vereenvoudigde procedure bij de Uitvoering Reorganisaties Defensie (URD), die vaart moet zetten achter de stroperig verlopende uitbreidingstrajecten. Vooralsnog laat deze procedure op zich wachten.